Архивы

Крупная российская торгово-производственная компания, один из лидеров на рынке текстильной продукции приглашает руководителя креативного отдела. Требования: возраст от 27 до 40 лет, высшее образование, опыт работы в торговых или производственных компаниях на позиции ведущего дизайнера, менеджера по закупкам от 2-х лет, опыт формирования коллекций (одежда, обувь, предметы интерьера).

Приглашается мерчендайзер в магазины товаров класса «люкс».

Требования: высшее образование, английский upper-intermediate, опыт работы мерчендайзером не менее 1 года, знание основных процедур и требований стандартов презентации товара, продвинутый пользователь ПК

Обязанности: организация и контроль работы магазинов по выкладке товара в торговом зале, организация торгового пространства магазинов, выкладка товара, оформление витрин, анализ продаж, поддержание фирменных стандартов брэнда, контроль за отчетностью магазинов

Приглашается брэнд-менеджер (закупки) в сеть магазинов. Требования: возраст от 23 до 40 лет, высшее образование, желателен опыт работы с производителями одежды (Турция, Китай, Италия), знание английского языка обязательно, способность организовать проект от начала до конца, желателен аналогичный опыт работы в зарубежных компаниях или отечественных розничных сетях.

Крупная западная торговая компания (одежда, обувь) приглашает специалиста на должность менеджер по развитию направления. Требования: возраст от 25 до 35, высшее образование (желательно, маркетинг), опыт работы на данной или аналогичной должности от 1 года. Обязанности: развитие каналов продаж, ведение переговоров, разработка стратегии продвижения, поиск клиентов и др.

Сеть магазинов одежды приглашает на работу декоратора витрин.

Требования: возраст от 25 до 35 лет, высшее образование, опыт оформления витрин, помещений от 1 года, желательно наличие личного автомобиля.

Обязанности: оформление витрин и помещений магазинов.

Условия: заработная плата от 35000 руб.

Контактное лицо: Елизавета. Тел.: 8 (901) 313 4689, (812) 579 8845.

Приглашается технолог швейных изделий. Требования: возраст от 25 лет, высшее специальное образование, творческий подход к работе, желание стать профессиональным технологом нижнего белья, одежды для отдыха и спорта, хорошее знание ПК, желательно знание английского языка. Обязанности: разработка технологической документации коллекций, запуск их в производство и контроль за качеством изготовления, расчет временных нормативов на операции, участие во внедрении новых технологий, подбор и расчет количества оборудования на новые линии, осуществление связи между экспериментальным, раскройным и швейным подразделениями.

Эксклюзивный представитель люксовых торговых марок ведущих европейских домов мод (одежда, ювелирная продукция и т.п.) приглашает производственного менеджера.

Требования: возраст от 23 до 30 лет, высшее образование (предпочтительно художественное, дизайнерское, либо в области рекламы, PR или маркетинга), желательно знание английского языка, обязателен опыт работы с аналогичными задачами или на аналогичной позиции от 2-х лет, опытный пользователь ПК.

Торгово-производственная обувная компания приглашает технолога по производству обуви. Требования: возраст от 25 до 45 лет, высшее профильное образование, опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, знание всех участков производства модельной и повседневной обуви, готовность к длительным командировкам (2-4 месяца 2 раза в год).

В стабильную российскую компанию в связи с расширением штата требуется директор по закупкам по направлению женское белье. Требования: возраст от 25 до 40 лет, высшее образование, опыт работы в сфере закупок женского белья от 5 лет, свободное владение английским языком, готовность к командировкам. Обязанности: отслеживание продаж, ведение переписки с поставщиками, участие в формировании заказов, коллекций.

Приглашается технический директор. Требования: высшее образование, уверенный пользователь ПК, желательно знание английского языка, знание технологии производства обуви и принципов формирования коллекции, хорошее знание рынка и ориентация в современных тенденциях обувной моды, опыт работы в Юго-Восточной Азии и руководства людьми, готовность к длительным командировкам.

Крупная сеть розничных магазинов (женская одежда марки WoolStreet) приглашает на работу начальника отдела планирования и анализа. Требования: возраст от 28 до 45 лет, высшее образование (желательно техническое), опыт работы в розничной сети ТНП от 5 лет, успешный опыт работы на руководящей должности от 2-х лет, опытный пользователь ПК (MS Office, желательно знание статистических программ, баз данных), коммуникабельность, аналитический склад ума.

В розничную сеть магазинов (бижутерия, косметика, аксессуары) приглашается директор по закупкам. Требования: возраст от 29 до 42 лет, высшее образование, английский свободный, опыт руководства коллективом от 3-х лет, опыт работы от 5 лет по импортным сделкам, мультимодальным перевозкам door to door в сфере одежда и обувь, косметика, парфюмерия, подарки, другие мелкотоварные группы, обязательно с модными трендами, отличное знание инкотермcа, систем товарных запасов, цепей поставок, сертификации.

Крупная западная компания (производство и продажа одежды) приглашает на постоянную работу тренд менеджера.

Требования: возраст от 27 до 37 лет, английский язык свободный, высшее образование (дизайнерское, маркетинговое), опыт работы в западных розничных компаниях по продаже одежды на позиции дизайнера, байера, знание потребительского российского рынка.

Эксклюзивный дистрибьютор итальянской марки модной одежды Diesel приглашает на работу менеджера по оптовым продажам.

Требования: возраст от 24 до 35 лет, высшее образование, опыт работы в оптовой торговле от 2-х лет, желательно в сфере одежды, навыки в активном поиске клиентов, проведении переговоров, презентации продукта, знание ПК.

Производственно-торговая компания Palazzo d’ Oro приглашает дизайнера обуви. Требования: возраст от 23 до 40 лет, высшее профильное образование, знание технологии производства обуви, знание современных тенденций обувной моды, хорошие навыки рисунка и художественный вкус, коммуникабельность и стрессоустойчивость. Обязанности: создание рабочих эскизов коллекций мужской и женской обуви, моделирование, контроль изготовления образцов, внедрение новой коллекции на производство, анализ рынка модных тенденций обуви, участие в выставках (Италия, Дюссельдорф), взаимодействие с менеджерами по подготовке коллекции к продаже и с технологами по вопросам подготовки коллекции в производство.