Обувь

Производственно-торговая компания «Спортивная коллекция» приглашает на работу дизайнера-модельера коньков. Требования: опыт работы по созданию коллекций обуви, профильное образование, ПК-пользователь, знание графических пакетов, высокая креативность. Обязанности: работа над созданием коллекций ледовых и роликовых коньков.

Производственно-торговая компания Palazzo d’ Oro приглашает дизайнера обуви. Требования: возраст от 23 до 40 лет, высшее профильное образование, знание технологии производства обуви, знание современных тенденций обувной моды, хорошие навыки рисунка и художественный вкус, коммуникабельность и стрессоустойчивость. Обязанности: создание рабочих эскизов коллекций мужской и женской обуви, моделирование, контроль изготовления образцов, внедрение новой коллекции на производство, анализ рынка модных тенденций обуви, участие в выставках (Италия, Дюссельдорф), взаимодействие с менеджерами по подготовке коллекции к продаже и с технологами по вопросам подготовки коллекции в производство.

Приглашается технический директор. Требования: высшее образование, уверенный пользователь ПК, желательно знание английского языка, знание технологии производства обуви и принципов формирования коллекции, хорошее знание рынка и ориентация в современных тенденциях обувной моды, опыт работы в Юго-Восточной Азии и руководства людьми, готовность к длительным командировкам.

Торгово-производственная обувная компания приглашает технолога по производству обуви. Требования: возраст от 25 до 45 лет, высшее профильное образование, опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, знание всех участков производства модельной и повседневной обуви, готовность к длительным командировкам (2-4 месяца 2 раза в год).

Эксклюзивный представитель люксовых торговых марок ведущих европейских домов мод (одежда, ювелирная продукция и т.п.) приглашает производственного менеджера.

Требования: возраст от 23 до 30 лет, высшее образование (предпочтительно художественное, дизайнерское, либо в области рекламы, PR или маркетинга), желательно знание английского языка, обязателен опыт работы с аналогичными задачами или на аналогичной позиции от 2-х лет, опытный пользователь ПК.

Крупная западная торговая компания (одежда, обувь) приглашает специалиста на должность менеджер по развитию направления. Требования: возраст от 25 до 35, высшее образование (желательно, маркетинг), опыт работы на данной или аналогичной должности от 1 года. Обязанности: развитие каналов продаж, ведение переговоров, разработка стратегии продвижения, поиск клиентов и др.