Форум молодых дизайнеров и Конкурс «Поколение next»

Прием заявок на конкурс «Поколение next» открыт по направлениям «Текстиль» («Арт-текстиль» и «Пром-текстиль»), «Костюм» («Коллекция» и «Пром-образец»), «Графический дизайн в индустрии моды» («Модная графика», «Полиграфия», «Фирменный стиль», «Фотография»). Для участия в конкурсе и форуме приглашаются молодые специалисты и студенты российских и зарубежных высших и средних учебных заведений, школ профессиональной подготовки (переподготовки) в возрасте от 16 до 35 лет. Участие в конкурсе и форуме бесплатное. Для участия требуется подать заявку на сайте конкурса https://поколениенекст.рф/ до 10 сентября 2024 года.

Финал конкурса «Поколение next» состоится 17-20 октября 2024 года в санкт-петербургском КВЦ «Экспофорум» в рамках форума молодых дизайнеров, который объединит на площадке выставки «Индустрия моды» креативную молодежь, экспертов, производителей и байеров, готовых к общению, сотрудничеству и развитию. Финал конкурса пройдет в формате экспозиции проектов и демонстрации моделей на подиуме. Эксперты и общественное жюри выберут победителей. На форуме состоятся встречи со специалистами отрасли, круглые столы с участниками выставки и представителями сферы профильного образования, которые призваны содействовать формированию общей картины путей развития отечественной индустрии моды, установлению контактов молодых специалистов с производителями, байерами и потребителями.

«“Поколение next” – это встреча с нашим будущим, с теми дизайнерами, которые уже создают или в самое ближайшее время начнут создавать моду и будут влиять на наш облик и на наше окружение. И еще – это встреча дизайнеров. Когда мы запустили этот проект в 2013 году, мы хотели, чтобы дизайнеры текстиля, костюма и графики оказались рядом – на одной выставочной площадке. Мы увидели, что они мыслят как бы сообща – молодые чувствуют и воплощают наиболее актуальные тренды в нескольких направлениях, которые отлично высвечивались на общей экспозиции. И за то время, что проект работал (мы сделали 10 конкурсов), начался бурный творческий взаимообмен. Текстильщики стали выставлять на конкурс одежду, а дизайнеры костюма больше работать с материалом, представлять отличную графику, фотографии. Наш конкурс помог молодым лучше понять, что они могут делать в отрасли, как участвовать в развитии моды, – рассказала руководитель конкурса «Поколение next», дизайнер, художник-модельер, кандидат искусствоведения, доцент кафедры истории и теории искусства СПбГУПТД, член Санкт-Петербургского Союза дизайнеров, Академик Национальной академии индустрии моды Майя Кузнецова. – Мы возобновляем проект в новом формате. Конкурс будет частью Форума молодых дизайнеров – места встречи с производственниками, экспертами, байерами. Мы хотим, чтобы на площадке шел полилог представителей индустрии моды разных поколений, чтобы в этом общении рождалось будущее. Сейчас у нас есть шанс создать его таким, как мы хотим».

Международный конкурс молодых дизайнеров «Поколение next» был открыт ВО «Фарэкспо» в 2009 году. В формате совместной экспозиции проектов дизайнеров костюма, текстиля и графики проводился дважды в год с 2013 по 2018 год. Число финалистов конкурса за это время выросло от 15 до 150. Среди них – студенты и выпускники более 15 крупнейших российских учебных заведений, молодые дизайнеры из Беларуси, Казахстана, Литвы и Латвии, Италии. Финалисты конкурса неизменно принимали участие в деловой программе международной выставки «Индустрия Моды». Победители конкурса успешно начали карьеру в отрасли, многие из них работают в ведущих компаниях или развивают собственные бренды.

За годы своей работы «Поколение next» зарекомендовал себя как независимый и авторитетный проект, конкурс вошел в число патронируемых Национальной ассоциации индустрии моды (НАИМ) и выдвигал своих победителей на национальную премию в области индустрии моды «Золотое веретено». Финалистка конкурса Лидия Демидова «Золотое веретено» в номинации «Дебют».

Организатор Форума, ВО «Фарэкспо», продолжает работу по выявлению талантливых креативных студентов и перспективных молодых дизайнеров для обеспечения кадрового резерва легпрома, вовлечению их в профессиональную среду и поддержке на этапе построения карьеры.